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Congé Jeunesse

Du temps pour un engagement bénévole à côté du travail et de l'école        

Tu œuvres dans le cadre de camps, de cours de formation ou d'autres activités de jeunesse? Alors tu as de bonnes chances de pouvoir jouir de ton droit à un congé jeunesse de cinq jours par année. Ici, tu découvriras pourquoi et comment tu peux profiter de cette possibilité – et ce qu'elle te permet de faire comme expériences !

Employeurs/-euses

Découvrez ce qu'est le congé jeunesse et ce qu'il peut VOUS apporter!

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Qui a droit au congé jeunesse?

Les jeunes femmes et hommes qui, pendant leurs loisirs, s'engagent bénévolement en faveur de la jeunesse. Ces personnes doivent être âgées de 16 à 30 ans et travailler dans une entreprise privée. Pour les employé-e-s fédéraux, cantonaux et municipaux d’autres bases légales s’appliquent.

A quelles fins le congé jeunesse est-il accordé:

  • Diriger: Toute personne aidant à la préparation, l’organisation et l’encadrement d’activités de groupe, soirées de discussion à thème, activités durant le week-end, camps et cours a droit au congé jeunesse.
  • Encadrer: Toute personne exerçant des activités telles que faire la cuisine dans un camp, accompagner des groupes de handicapés, animer des rencontres de jeunes a droit au congé jeunesse.
  • Conseiller: Toute personne travaillant comme expert-e J + S, expert-e spécialisé-e, formateur-trice, instructeur -trice ou rendant des avis juridiques auprès du syndicat pour la jeunesse a droit au congé jeunesse.
  • Formation et formation continue: Toute personne désirant participer à des cours, séminaires, congrès ou ateliers a droit au congé jeunesse. 

Et puis, on y fait quoi?

Comment faire la demande de congé jeunesse?

C’est très simple : remplir le formulaire de demande de congé jeunesse au moins deux mois à l’avance et le remettre à la personne responsable du personnel, à l’employeur ou maître d'apprentis- sage. Sur demande, une attestation de l’organisation responsable de l’événement doit être fournie.

Pour une question en rapport avec le congé-jeunesse ou toute autre question, prière de s’adresser aux centres suivants:

Conseil Suisse des activités de jeunesse (CSAJ)
031 326 29 29, info@csaj.ch

Office fédéral des assurances sociales, service de la jeunesse
031 323 82 58

Syndicat Jeunesse unia
031 350 23 36, jugend@unia.ch

Mouvement Suisse des Scouts (MSdS)
031 328 05 45, info@pbs.ch

Société suisse des employés de commerce (SEC), Jeunesse
044 283 45 45, jugend@kvschweiz.ch

Éducation non-formelle

Pour une plus grande reconnaissance de la formation non-formelle. Ce n'est pas que dans le cadre scolaire ou lors de leur formation professionnelle que les enfants et les jeunes acquièrent d'importantes compétences techniques et personnelles. Les activités de formation non-formelle qu'ils déploient, à l'instar de l'engagement bénévole dans le travail extra-scolaire des jeunes, leur procurent également de telles connaissances. Les jeunes sont très souvent motivés à apprendre de nouvelles choses. Il faut par ailleurs souligner qu'en parallèle, les exigences ...

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Position congé jeunesse

Un congé-jeunesse payé pour promouvoir l'engagement bénévole des jeunes ! Le CSAJ exige qu'à l'avenir, le congé-jeunesse, d'ores et déjà ancré dans la loi, soit rémunéré. Une manière d'honorer et de promouvoir l'engagement social des jeunes !

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Action 72 heures

28'000 enfants et jeunes acceptent le défi et réalisent des projets à l'utilité publique dans toute la Suisse en exactement 72 heures.

Chamboule la Suisse !

Gestion de bénévoles

Formation continue sur la gestion de collaborateurs et collaboratrices bénévoles    

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Contact

Andreas Koenig - Responsable du domaine bénévolat

Andreas Koenig

Responsable du domaine bénévolat
+41 31 326 29 29

Bern

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