Informations pour les employé-e-s

Tu œuvres dans le cadre de camps, de cours de formation ou d’autres activités de jeunesse ?  Il y a donc de bonnes chances que tu puisses profiter de cinq jours de congé-jeunesse par an. Tu découvriras ici comment demander le congé-jeunesse, en quoi tu reçois un soutien et surtout, ce que le congé-jeunesse peut t’apporter comme expérience !

Comment déposer une demande de congé-jeunesse ?

C’est tout simple : télécharge et remplis le formulaire de demande, fais-le signer par le responsable de l’organisation et remets-le au moins deux mois à l’avance à ton employeur ou maître d’apprentissage. Sur demande, tu devras également fournir la preuve des tâches et fonctions qui te sont attribuées dans le cadre de tes activités.

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