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WANTED : Hochschulpraktikant*in in Bereich Jugendpolitik (50%)

Die SAJV sucht per 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung eine*n Hochschulpraktikant*in (50 %) im Bereich Jugendpolitik.

Die Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) ist die Dachorganisation von 57 Jugendorganisationen der Schweiz. Sie engagiert sich gegenüber Behörden, politischen Gremien und der Öffentlichkeit für die Interessen der Jugendverbände und der jungen Generation.

 

Die SAJV sucht per 1. Februar 2022 eine*n

Hochschulpraktikant*in (50%)

Jugendpolitik

Praktikumsdauer: sechs Monate, mit der Möglichkeit einer Verlängerung (maximal 12 Monate)

Deine Aufgaben

Mit ihrem Engagement unterstützt die SAJV die Jugendorganisationen in der Schweiz und fördert die politische Partizipation von Jugendlichen. Als Hochschulpraktikant*in im Bereich Politik, in welchem das Hochschulpraktikum angesiedelt ist, wirst du mitverantwortlich sein für mehrere Aufgabengebiete, insbesondere im Feld der politischen Kommunikation. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem das Monitoring der Parlamentsgeschäfte, die Begleitung der Parlamentarischen Gruppe Kinder und Jugend und die Zusammenarbeit mit dem Jugendkomitee für eine offene Schweiz.

Ausgewählte weitere Aufgaben im Bereich Politik gemäss aktuellen Gegebenheiten kommen dazu.

Dein Profil 

  • - Angefangenes Hochschulstudium
  • - Deutsch oder Französisch als Arbeitssprache und sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache
  • - Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit den Aktivitäten von Jugendorganisationen
  • - Politisches Flair, Interesse für den Themenbereich Jugendpartizipation
  • - Analytische und redaktionelle Kompetenzen
  • - Organisationstalent, mit Vorteil Erfahrung in der Projektorganisation und -durchführung (auch im ehrenamtlichen Bereich möglich)
  • - Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

Wir bieten

Die SAJV bietet dir einen angemessenen und zeitgemässen Praktikumslohn, flexible Arbeitszeiten sowie eine sehr vielseitige und interessante Arbeit in einem dynamischen, jungen Team. Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Ebenso bieten wir dir spannende Einblicke in die Arbeit der Jugendorganisationen, die Jugendpolitik und die Grundlagen des Projektmanagements. Arbeitsort ist Liebefeld bei Bern.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ohne Foto bis am 06. Januar 2022 an SAJV, Hohle Gasse 4, 3097 Liebefeld oder per Mail an info@sajv.ch. Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Januar statt.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Nadine Aebischer, Bereichsleiterin Politik, unter 031 326 29 36 oder nadine.aebischer@sajv.ch

www.sajv.ch / www.csaj.ch

Hinweise bei den Bewerbungen

Du kannst dich per Post oder elektronisch (PDF-Format) bewerben. Wir bitten dich, deinen Unterlagen kein Foto beizulegen.

Personalpolitik der SAJV

Die SAJV versteht als ihre Aufgabe, auch als Arbeitgeberin junge Menschen zu fördern und ihnen Verantwortung zu übergeben. Entsprechend bietet sie jungen Menschen ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und hoher Autonomie. Sie ermöglicht ihnen die Entfaltung ihrer Potentiale, die (Weiter-)Entwicklung ihrer Kompetenzen und das Erlangen praktischer Erfahrung.

Weiter schafft die SAJV auch als Arbeitgeberin ein partizipatives Umfeld. Die Mitarbeitenden können bei Entscheidungen mitreden. Ihre Arbeitnehmendenanliegen werden durch einen von den Mitarbeitenden gestellten Personalausschuss vertreten. Dieses Organ bringt die Anliegen bei Geschäftsleitung und Vorstand ein.

Das einheitliche und transparente Lohnsystem der SAJV (gemäss Modell Abakaba) ist anforderungs- und funktionsbezogen. Es stellt die Gleichbehandlung von Frauen und Männern sicher.

Die SAJV unterstützt die Vereinbarkeit des Berufs mit Erziehungs- und Betreuungsaufgaben sowie mit der Aus- und Weiterbildung. Instrumente hierfür sind das Angebot an Teilzeitstellen (Teilzeitpensen sind die Regel), ein Jahresarbeitszeitmodell, eine fortschrittliche Urlaubsregelung und weitere Leistungen.

Die SAJV-Personalpolitik ist nicht-diskriminierend. Die SAJV steht allen jungen Menschen offen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Nationalität, Religion/Glaubensrichtung, sozioökonomischem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Gender-Identität.