Dossier "freiwillig engagiert"
Das digitale Dossier „Freiwillig engagiert“ als Anerkennungsinstrument
der Freiwilligenarbeit in der Berufswelt
In Zusammenarbeit mit benevol Schweiz lanciert die SAJV im Juli 2020 das Projekt, welches im digitalen Dossier "Freiwillig engagiert" mündet. Mit dem Dossier werden die Kompetenzen junger Freiwilliger ausgeweisen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Das digitale Dossier wurde im Mai 2022 eingeführt und steht Freiwilligen und Organisationen zur Verfügung.
Bisher verfügten zahlreiche Jugendverbände über ihre eigenen Zeugnisse, um die Einsätze von Jugendlichen auszuweisen. Diese waren aber oftmals nicht einheitlich und in der Folge von Seiten der Arbeitgebenden wenig anerkannt.
Erstelle dir hier deinen einheitlichen und schweizweit anerkannten Ausweis: Das Dossier Freiwillig engagiert
Wer profitiert vom Dossier freiwillig engagiert?
Jugendliche…
Profitieren von einem anerkannten Dossier, das ihre freiwilligen Aktivitäten widerspiegelt, hervorhebt und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt steigert.
Jugendorganisationen…
Erhalten einen einfachen Zugang, um ohne grossen Aufwand ein Dossier zu erstellen. Das Dossier ist für sie ein Ausdruck der Wertschätzung des freiwilligen Engagements, welches ihre Mitglieder leisten.
Arbeitgebende…
Können dank einem einheitlichen Ausweis die Kompetenzen junger Freiwilliger erfassen und wissen, dass der Ausweis von einer breiten Anerkennung profitiert. Arbeitnehmende können zudem ihre in freiwilliger Arbeit erworbenen Fähigkeiten gezielt in der beruflichen Tätigkeit einsetzen, was auch für Arbeitgebende ein Plus ist.
Gesellschaft…
Die erhöhte Sichtbarkeit der Kompetenzen, welche die Jugendlichen durch ihr freiwilliges Engagement erwerben, trägt nicht zuletzt auch zur Stärkung des dualen Berufsbildungssystems der Schweiz bei. Durch den besseren Ausweis der Fähigkeiten wird die Suche nach den Fachkräften von morgen massgeblich vereinfacht. Zudem erhalten die Jugendlichen den Anreiz, sich auch in ihrer Freizeit non-formal weiterzubilden und sich zusätzliche Kompetenzen anzueignen. Dadurch profitieren Arbeitgebende wie Arbeitnehmende, schlussendlich sogar die Wirtschaft und die Gesellschaft der Schweiz.
