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Wanted ! Collaborateur*trice Finances & Administration (40%-50%)

Nous recherchons un*e nouveau*elle collaborateur*trice* Finances & Administration à partir du 1er novembre. Pose ta candidature dès maintenant !

Le Conseil Suisse des Activités de Jeunesse (CSAJ) est l’organisation faîtière d’environ 60 organisations de jeunesse en Suisse. Il s’engage pour les intérêts des associations de jeunesse et de la jeune génération vis-à-vis des autorités, des groupes politiques et du public. 

 

Le CSAJ recherche à partir du 1er novembre 2023 (ou à convenir) un*e 

Responsable comptabilité et  

collaborateur*trice finances et administration (40 % à 50 %) 

 

Tes tâches 

Tu soutiendras le domaine Finances et administration du CSAJ dans l’accomplissement de ses tâches. Plus particulièrement, tu prendras en charge la gestion de la comptabilité du CSAJ, prépareras les décomptes et apporteras ton soutien pour le bilan annuel. En outre, tu feras du travail administratif, par exemple dans le cadre de l’organisation de l’Assemblée des délégué*es de nos 60 organisations membres. En fonction de tes connaissances, tu apporteras également ton soutien dans les tâches informatiques. 

Ton profil 

  • formation commerciale et expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité 
  • flair pour les chiffres 
  • bonnes compétences administratives 
  • travail exact et consciencieux 
  • capacité à travailler de manière autonome 
  • bonne connaissance de l’allemand (si la langue de travail est le français), ou vice versa 
  • disposition à participer au cours de formateur*trice en entreprise 
  • des connaissances de base en informatique sont un avantage 
  • personnalité jeune 
  • intérêt pour les activités du CSAJ 

Nous offrons 

Le CSAJ offre un espace où tu peux faire part de tes idées et les mettre en pratique. Tu profites d’un travail varié et intéressant dans un environnement passionnant et une équipe jeune. Tu disposes également d’horaires de travail flexibles, de bonnes conditions de travail ainsi que de possibilités de participation et de formation continue.  

Le lieu de travail est Liebefeld-Berne.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature avec les documents habituels et sans photo d’ici le samedi, 7 octobre 2023 au CSAJ, Franz-Dominik Imhof, Hohle Gasse 4, 3097 Liebefeld ou par mail à info@csaj.ch

Les entretiens auront lieu le 11 octobre 2023 dans les locaux du CSAJ à Liebefeld (BE). 

Pour plus d’informations, tu peux contacter Franz-Dominik Imhof, responsable de l’administration et des finances, au 031 329 26 26 ou par mail franz-dominik.imhof@csaj.ch.  

PDF

 

Instructions pour les candidatures

Tu peux déposer ta candidature par courrier ou par e-mail (format PDF). Nous te prions de ne joindre aucune photo à ton dossier.

 

Politique du personnel du CSAJ

Le CSAJ estime qu’il est de son devoir, aussi en tant qu’employeur, d’encourager les jeunes et de leur donner des responsabilités. Il propose donc aux jeunes un environnement de travail agréable et motivant, avec des tâches stimulantes et un niveau d’autonomie élevé. Il leur permet ainsi de déployer leur potentiel, de développer leurs compétences et d’acquérir une expérience pratique.

Le CSAJ veille également à la création d’un environnement participatif. Les collaborateurs/-trices ont leur mot à dire lors des prises de décision. Leurs revendications sont défendues par un des membres de la commission du personnel, l’organe chargé de transmettre les demandes à la direction et au comité.

Le système de salaires équitable et transparent du CSAJ (conformément au modèle d’Abakaba) est établi selon les exigences et la fonction. Il garantit l’égalité de traitement des femmes et des hommes.

Le CSAJ souhaite promouvoir une vie professionnelle compatible avec la vie familiale ainsi qu’avec d’éventuelles formations et formations continues. Il prévoit donc la possibilité de travailler à temps partiel (les temps partiels sont la norme), un modèle de travail annuel, un règlement des congés progressiste ainsi que d’autres mesures.

La politique du personnel du CSAJ est non discriminatoire. Le CSAJ est ouvert à toutes les jeunes personnes indépendamment de leur sexe, handicap, âge, nationalité, religion/croyance, milieu socio-économique, orientation sexuelle ou identité de genre.