Schlüsselkompetenzen
Das digitale Dossier „Freiwillig engagiert“ als Anerkennungsinstrument
der Freiwilligenarbeit in der Berufswelt
Schlüsselkompetenzen ist ein Projekt der SAJV, das in Zusammenarbeit mit benevol Schweiz im Juli 2020 lanciert wurde. Das Projekt zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Freiwilliger auszuweisen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Bisher verfügten zahlreiche Jugendverbände über ihre eigenen Zeugnisse, um die Fähigkeiten junger Freiwilliger auszuweisen. Diese sind aber oftmals nicht einheitlich und in der Folge werden sie von Seiten der Arbeitgebenden wenig anerkannt. Einen einheitlichen und schweizweit anerkannten Ausweis gibt es jetzt: das Dossier Freiwillig engagiert wurde im Mai 2022 eingeführt und steht Freiwilligen und Organisationen zur Verfügung.
Durch das Projekt Schlüsselkompetenzen soll die Freiwilligenarbeit in der Schweiz als wichtige Ressource verankert und anerkannt werden. Die in freiwilliger Arbeit erworbenen Fähigkeiten nehmen in der Arbeitswelt einen wichtigen Stellenwert ein. Dank diesem Projekt sollen sowohl der individuelle wie auch der gesellschaftliche Nutzen dieser Kompetenzen vermehrt sichtbar werden. Die erhöhte Sichtbarkeit, der durch freiwillige Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten dürften für alle Beteiligten einen wichtigen Mehrwert bieten.
Zielgruppen
Jugendliche…
Profitieren von einem anerkannten Dossier, das ihre freiwilligen Aktivitäten widerspiegelt, hervorhebt und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt steigert.
Jugendorganisationen…
Erhalten einen einfachen Zugang, um ohne grossen Aufwand ein Dossier zu erstellen. Das Dossier ist für sie ein Ausdruck der Wertschätzung des freiwilligen Engagements, welches ihre Mitglieder leisten.
Arbeitgebende…
Können dank einem einheitlichen Ausweis die Kompetenzen junger Freiwilliger erfassen und wissen, dass der Ausweis von einer breiten Anerkennung profitiert. Arbeitnehmende können zudem ihre in freiwilliger Arbeit erworbenen Fähigkeiten gezielt in der beruflichen Tätigkeit einsetzen, was auch für Arbeitgebende ein Plus ist.
Gesellschaft…
Die erhöhte Sichtbarkeit der Kompetenzen, welche die Jugendlichen durch ihr freiwilliges Engagement erwerben, trägt nicht zuletzt auch zur Stärkung des dualen Berufsbildungssystems der Schweiz bei. Durch den besseren Ausweis der Fähigkeiten wird die Suche nach den Fachkräften von morgen massgeblich vereinfacht. Zudem erhalten die Jugendlichen den Anreiz, sich auch in ihrer Freizeit non-formal weiterzubilden und sich zusätzliche Kompetenzen anzueignen. Dadurch profitieren Arbeitgebende wie Arbeitnehmende, schlussendlich sogar die Wirtschaft und die Gesellschaft der Schweiz.
Ein gemeinsames Produkt
Ausser dem Dossier gibt es keine Nachweis-Lösung, die übergreifend verschiedensten Einsatzorganisationen (Vereinsarbeit, Sport, Jugend, Kirche, Soziales, usw.) zur Verfügung steht. Es ist nicht so, dass benevol Nachweise ausstellt, sondern lediglich Vereinen und gemeinnützigen Organisationen die Dossier-Plattform zur Verfügung stellt. So finden gerade auch kleine Organisationen ein Tool (den Dossier-Generator) und falls gewünscht einen physischen Träger (die Dossier-Mappe) für die Anerkennung ihrer Freiwilligen.
Das neue Dossier Freiwillig engagiert wird ein einziges Produkt für die jungen Freiwilligen in der Schweiz sein. Es wird das Ergebnis einer vorbildlichen Zusammenarbeit der Sektoren Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Staat darstellen.
Das Projekt wird von der Schweizerischen Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) umgesetzt und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit benevol Schweiz.
